Sofia Woods
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Marco nous a accompagnés avec notre conseil de famille ainsi qu’au niveau de coaching d’équipe. Sa plus grande qualité est très certainement sa capacité d’adresser les situations difficiles avec tact et fermeté. Cela permet souvent de débloquer des enjeux dans lesquels sans un accompagnement externe il est difficile de se sortir. Il est quelqu’un avec qui on sent qu’on peut parler des vraies choses et il nous aide à bien avancer. Si vous voulez faire bouger les choses, je vous le recommande !
Maxime Michaud
Coach Marco nous a permis de chercher et de trouver nos propres solutions et d’atteindre nos objectifs avec des ateliers. Nous avons pu développer un leadership plus efficace, car nos objectifs étaient mieux définis et nous avons pu les travailler lors de nos rencontres de direction. Nous avions des enjeux importants (défi de personnalités, des objectifs ambitieux). Il nous a amenés à y réfléchir et prendre des actions concrètes. Il nous a amenés à identifier nos principaux points forts pour les utiliser à bon escient avec la formation NOVA. Nous avons été amenés à réfléchir sur notre vie actuelle et d’envisager de nouvelles avenues de croissance personnelle, de la même façon qu’il nous a guidés vers des prises de conscience pour favoriser le passage vers l’action à la suite d’événements de vie importants et de conflits d’intérêts. Coach Marco est une personne engagée et dévouée. Grâce à lui, nous avons su utiliser les principes enseignés pour développer une présence exécutive ayant de l’impact.
Carl-David Belly
Notre chiffre d’affaires a doublé en 2 ans et nos actions sont maintenant beaucoup plus alignées avec nos valeurs. Grâce aux nombreuses réflexions de fond survenues durant nos séances de coaching, nous avons eu le courage de changer notre modèle d’affaires afin d’atteindre des résultats qui ont dépassé nos attentes. Ce fut un parcours inspirant, qui nous a fait évoluer en tant qu’entreprise et aussi comme individu. Nous sommes maintenant des leaders beaucoup plus conscients et alignés sur nos valeurs.